工作职责：负责公司行政、企划、招聘、培训、绩效管理、员工关系等工作。
专业要求：管理学、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。
招聘要求：
1、2019届全日制本科及以上学历应届毕业生
2、专业基础扎实，综合素质过硬
3、自我驱动、成就导向、承担责任
4、有获得奖学金、学生干部经历者将优先考虑
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